|
ถึง: ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
> เรื่อง: รายงานการประเมินผลงานนายวันเฉลิม
>
> ในช่วงระหว่างทดลองงาน นายวันเฉลิมเป็นพนักงานที่เอาแต่
> ทำงาน เขาสามารถทำงานอย่างมีความรับผิดชอบ ไม่เคย
> ใช้เวลางานไปทำเรื่องส่วนตัวและพูดคุยโทรศัพท์ เขาไม่เคย
> ลังเลที่จะช่วยเหลืองานเพื่อนร่วมงาน ในขณะที่ยังสามารถ
> ทำงานที่ตนเองได้รับมอบหมายได้ทันเวลา เขาจะใช้เวลาเกินเวลา
> งานเพื่อทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสิ้น โดยถึงกับจะไม่ไป
> พักทานข้าวกลางวันอยู่บ่อยครั้ง นายวันเฉลิมเป็นพนักงานที่ไม่มี
> ความเย่อหยิ่งถือตัว ถึงแม้ว่าเขาจะมีมาตรฐานที่สูงมากใน
> ความรู้ในสาขาที่เขาได้ร่ำเรียนมา ผมเชื่อว่านายวันเฉลิมไม่มี
> จุดด้อยใดๆ บุคคลที่มีคุณสมบัติครบถ้วนเช่นนี้จะเป็น
> ประโยชน์ต่อบริษัทของเรา ผมขอแนะนำว่าเราควรจะ
> เลื่อนขั้นให้เขาเป็นผู้บริหาร ทั้งนี้การดำเนินการนั้น ควร
> จัดการให้เร็วที่สุดครับ
>
> -----------------------------------------------------------------------
>
> ถึง:ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
> เรื่อง:รายงานการประเมินผลงานนายวันเฉลิม(เพิ่มเติม)
>
> ตอนผมเขียนรายงานการประเมิน นายวันเฉลิมมายืนอยู่หลังผม ไล่ยัง
> ไงก็ไม่ไป รายงาน
> การประเมินขอให้อ่านเฉพาะบรรทัดเว้นบรรทัดนะครับ
ดูให้จบน่ะ.....หวังว่าถ้าทำอย่างนี้แล้ว
บางคนคงพอใจ!!
|
(เบื้องหลัง)รายงานผ่านทดลองงาน..555!?!
